CCUSA - Jak znaleźć dobrą ofertę ?

Zapisy na 2011 już trwają!! Praca w restauracjach, hotelach, sklepach, parkach rozrywki, na basenach, obozach letnich i w wielu innych miejscach! Pracuj w okolicach Las Vegas, Los Angeles, Nowego Jorku czy na Hawajach! Zapisy jeszcze trwają. Nie spóźnij się!!!

Jak znaleźć dobrą ofertę ?

Work Experience USA

Aby znaleźć odpowiednia ofertę pracy dla siebie na początek zdecyduj, która z naszych 2 opcji jest dla Ciebie:

1. Independent - dla osób, które chcą mieć duży wybór pracodawców i lokalicacji. Skorzystaj z bazy pracodawców CCUSA Independent Job Hunt. W wyszukiwarce dostępne są tylko oferty pracodawców CCUSA, aktywna mapa USA z możliwością szukania pracodawcy według kategorii lub miejsca, ponad 300 pozycji pracy. Łatwy i szybki dostęp do ofert, wystarczy stworzyć swoj profil i wysłać go do wybranych pracodawców. W profilu jest możliwość umieszczenia 4 zdjęć. Opisując siebie należy podać jak najwięcej informacji i szczegółów. Napisz dlaczego chcesz jechac do Stanów, dlaczego ten właśnie program. Opisz kim jesteś, Twoje cechy, jaką jesteś osobą, dlaczego właśnie Ciebie warto zatrudnić. Jakie pozycje pracy Cie interesują i dlaczego, jakie jest Twoje doświadczenie związane z danym stanowiskiem. W historii pracy opisz gdzie wcześniej pracowałeś i co dokładnie należało do Twoich obowiązków, przedstaw też czynności, które wykonujesz w domu: sprzątanie, pranie, gotowanie itp. Opisz swoje zainteresowania, języki które znasz, podróże. Wszystkie te informacje pozwolą pracodawcy poznać jaką jesteś osobą i bedą miały decydujący wpływ na to, czy dostaniesz pracę o którą się ubiegasz.

2. Placement - dla osób, które nie chcą same szukać pracodawcy i są elastyczne. CCUSA szuka pracodawcy na podstawie doświadczenia uczestnika opisanego w aplikacji online, na podstawie poziomu języka angielskiego i preferencji. Wybierasz kategorie pracodawcy, pozycje pracy jakie Cię interesują i region Stanów a my szukamy dla Ciebie odpowiedniej oferty.

Camp Counselors USA

Posiadasz znajomych, którzy byli na obozie i chcesz pojechać na ten sam Camp ? Skontaktuj się z Dyrektorem obozu i poleć swoją osobę jako pracownika. Jeśli uzyskasz zaproszenie skontaktuj się z nami. Staniesz się regularnym uczestnikiem i pojedziesz na właśnie ten obóz. Jeśli nie posiadasz oferty - postępuj wg poniższych wskazówek.

1. Zastanów się, jaki rodzaj pracy będzie Ci najbardziej odpowiadał. Możesz wybrać spośród opcji Support Staff (personel pomocniczy) oraz Camp Counselor (wychowawca). Support Staff wykonuje prace związane z obsługą obozu - praca przy utrzymaniu zieleni,naprawy, prace porządkowe, przygotowanie posiłków. Camp Counselor opiekuje się dziećmi, prowadzi zajęcia lub asystuje instruktorom.

2.a. Jeśli chcesz wyjechać jako Support Staff- zdecyduj, jakie zajęcie pozwoli Ci najlepiej wykorzystać Twoje doświadczenie i predyspozycje. Z pracami szczegółowo możesz się zapoznać klikając na link:
2.b. Camp Counselor - Wychowawca musi mieć doświadczenie w opiece nad dziećmi. Jeśli go nie posiadasz - skorzystaj z opcji Support Staff. Zadaj sobie pytanie, jakie cechy i doświadczenia pomogą Ci w uzyskaniu pracy wychowawcy? Jakie masz zalety? Jakie umiejętności (trenerskie, pedagogiczne) będą pomocne i zachęcą dyrektora obozu dozatrudnienia Ciebie?

3. Wypełnij dokładnie rubryki w aplikacji on-line. Wpisz rzeczy, które wiążą się z wybranym przez Ciebie zajęciem. Osoby z doświadczeniem wychowawcy - powinny dokładnie opisać - gdzie i kim się opiekowały. Support Staff - Jeśli nie byłaś(eś) zatrudniona(y) w charakterze osoby utrzymującej trawniki - wpisz doświadczenie podobne do opisanego, np. regularne koszenie trawnika na posesji cioci. Jeśli nie pracowałaś(eś) jeszcze w kuchni - wpisz, jak często i dla kogo przygotowujesz posiłki. Doświadczenie, które posiadasz, powinno pozwolić pracodawcy ocenić Twoje możliwości. Wpisuj tylko prawdę - rzeczy, w których nie masz doświadczenia szybko wyjdą, a wrażenia (niezbyt dobre) pozostaną. Pracodawcy nie oczekują od Ciebie wiedzy i umiejętności eksperta. Doświadczanie- choćby minimalne - pomoże pracodawcy wybrać Ciebie, jako osobę na dane stanowisko. Będąc w USA przejdziesz na Campie stosowne szkolenie i będziesz mógł(a) przystosować swoje umiejętności do obowiązujących standardów.

4. Skorzystaj z opcji Camp Fair. Reprezentanci Campów przyjadą do Warszawy 25 lutego. Jest to niepowtarzalna szansa na spotkanie z pracodawcą. Podczas bezpośredniej rozmowy będziesz w stanie przedstawić swoją osobę i wszystkie swoje zalety. Bezpośrednia rozmowa z pracodawcą pozwala na uzyskanie szczegółowych informacji o Twoim przyszłym zajęciu i daje Ci szansę, aby dowiedzieć się jak najwięcej o potencjalnym miejscu pracy: lokalizacji, wyposażeniu, współpracownikach i atrakcjach.

5. Po zdobyciu oferty prześlij osobie, z którą rozmawiałaś(eś), podziękowania za udaną rozmowę. To miły gest i ważny sygnał, że zależy Ci na tej pracy. Na obozie spędzisz prawie całe wakacje. Dlaczego nie zadbać o dobrą atmosferę już na początku?